Rasa ingin tahu（Curiosity）代表Kekalkan minat terhadap The World, ingin tahu mengapa。好奇心屬於「智慧與知識」美德，指的是對經驗本身感到興趣，願意主動探索未知。
Rasa ingin tahumakna teras
好奇心強的人不容易無聊，因為任何情境都能找到值得注意的細節。研究上，好奇心與學習成效、工作投入度和生活滿意度都有正相關。
如果只記一件事，Rasa ingin tahu要記的是「Kekalkan minat terhadap The World, ingin tahu mengapa」這句。好奇心屬於「智慧與知識」美德，指的是對經驗本身感到興趣，願意主動探索未知——理解了這一點，後面談到的percintaan, kerja dan cabaran才不會變成零散的條目。
另外提醒，Rasa ingin tahu只是性格優勢24 item裡的一項，單看一項容易失真。過度使用會變成分心：什麼都想試，結果什麼都沒深入，這句話值得先放在心上再往下讀。
Rasa ingin tahukeadaan tidak seimbang
過度使用會變成分心：什麼都想試，結果什麼都沒深入。使用不足則是對事情失去興趣，日子變成只是完成任務。
Rasa ingin tahudengan hubungan percintaan
在關係裡，好奇心讓你持續想了解對方，這是長期關係最有效的保鮮方式，這是undefined的undefined的底色。就undefined的undefined來說，要留意的是別把好奇變成盤問。
Rasa ingin tahudengan pembangunan kerjaya
適合研究、記者、產品、顧問、教學等需要不斷理解新事物的工作，這是undefined的undefined的底色。就undefined的undefined來說，長期重複、沒有新資訊的職務會讓好奇心強的人很痛苦。
Rasa ingin tahuarah pertumbuhan
把好奇心導向深度而不只是廣度。每年挑一兩個主題認真鑽，你會發現那種滿足感跟淺嘗完全不同。
Cara melatihnya
Rasa ingin tahu在整套性格優勢裡的位置
性格優勢共有 24 buah，Rasa ingin tahu是其中的第 2 buah。前一buah是創造力（Berfikir secara berbeza daripada orang lain, dan mampu melaksanakannya）、下一buah是判斷力（Melihat sesuatu secara menyeluruh, tidak mudah membuat kesimpulan）. Melihat padaRasa ingin tahuMudah hilang fokus, membaca bahagian bersebelahan akan membuatkan anda lebih jelas tentang kedudukan anda.
怎麼判斷自己是不是Rasa ingin tahu
最實用的方法不是對照理想的描述，而是看失衡的訊號：如果「過度使用會變成分心：什麼都想試，結果什麼都沒深入」這句話讓你有被說中的感覺，那這一item大概就是你目前的功課。反過來，如果Rasa ingin tahu讀起來就是你平常的樣子而且運作良好，那它更可能是你的優勢區。
看Rasa ingin tahu時常見的誤解
讀Rasa ingin tahu最容易出錯的地方，多半不在Rasa ingin tahu本身，而在怎麼看待整套性格優勢。
天賦優勢心理學最常見的誤解，是把它當成「不用管缺點」。iaituRasa ingin tahubagi,實際的主張是：短處管理到不礙事就好，而把資源投在長處上，因為長處的成長曲線遠比補短陡。第二個誤解是把優勢當成固定標籤。iaituRasa ingin tahubagi,VIA 的每一項優勢都有「過度使用」與「使用不足」兩種失衡方式——同一項優勢用得不對，一樣會出問題。第三個誤解是以為排名靠後的優勢就是缺點，實際上二十四項都是優勢，只是相對強弱不同。
回到Rasa ingin tahu本身：以上這些誤解在Rasa ingin tahu身上一樣會發生，尤其是把「Kekalkan minat terhadap The World, ingin tahu mengapa」這句當成結論而不是起點的時候。
Rasa ingin tahu和其他系統怎麼搭配看
Rasa ingin tahu只描述一個切面，Kekalkan minat terhadap The World, ingin tahu mengapa——這一面之外的部分，要靠別的角度補。
如果你熟悉其他系統可以這樣對照：MBTI 描述你怎麼接收資訊與做決定，九型人格描述你的核心動機與恐懼，霍蘭德 RIASEC 描述你的職業興趣方向，而 VIA 性格優勢描述的是你「做得好而且做起來有勁」的特質。iaituRasa ingin tahubagi,四者搭配起來，大致就能回答認識自己最常見的幾個問題：我怎麼想、我為什麼這樣做、我適合什麼工作、我的長處在哪。
所以看Rasa ingin tahu的時候，把它當成其中一層就好——Rasa ingin tahu說明的是Kekalkan minat terhadap The World, ingin tahu mengapa這一面，其他面向要靠別的系統補。
Rasa ingin tahufokus praktikal
好奇心是少數被證實能同時提升學習與幸福感的特質，值得刻意培養而不只是天生擁有。
Rasa ingin tahu 常見問題 FAQ
性格優勢的Rasa ingin tahu是什麼意思？
好奇心屬於「智慧與知識」美德，指的是對經驗本身感到興趣，願意主動探索未知。好奇心強的人不容易無聊，因為任何情境都能找到值得注意的細節。研究上，好奇心與學習成效、工作投入度和生活滿意度都有正相關。
Rasa ingin tahu失衡或偏弱時會怎樣？
過度使用會變成分心：什麼都想試，結果什麼都沒深入。使用不足則是對事情失去興趣，日子變成只是完成任務。
Rasa ingin tahu在感情裡的表現是什麼？
在關係裡，好奇心讓你持續想了解對方，這是長期關係最有效的保鮮方式。要留意的是別把好奇變成盤問。
Rasa ingin tahu適合什麼工作或發展方向？
適合研究、記者、產品、顧問、教學等需要不斷理解新事物的工作。長期重複、沒有新資訊的職務會讓好奇心強的人很痛苦。
Rasa ingin tahu可以怎麼練習或調整？
把好奇心導向深度而不只是廣度。每年挑一兩個主題認真鑽，你會發現那種滿足感跟淺嘗完全不同。具體可以從三件事開始：Tanya satu "mengapa" setiap hari dan cari jawapannya yang sebenar；Dengar dan habiskan dahulu sebelum menilai apabila menemui bidang asing；Pilih satu tema setiap tahun untuk didalami sekurang-kurangnya tiga bulan。
看Rasa ingin tahu時，Apakah perbezaan antara psikologi kelebihan bakat dengan ujian personaliti biasa?
一般性格測驗描述你是什麼樣的人，優勢取向則進一步問：你的哪些特質用起來最有效、最有能量。它的核心主張是投資長處的報酬率高於補短處，這在組織行為與教育領域都有相當多的研究支持。就Rasa ingin tahu來說，這一點同樣適用——Kekalkan minat terhadap The World, ingin tahu mengapa只是它的其中一個面向，不是全部。
看Rasa ingin tahu時，VIA 和 CliftonStrengths 是同一套嗎？
不是。VIA 性格優勢由 Peterson 與 Seligman 主導，聚焦於品格層面，架構公開發表於學術文獻；CliftonStrengths® 是 Gallup 的商業測評工具，聚焦於才幹與工作表現，兩者項目與用途都不同。本站整理的是 VIA 架構。就Rasa ingin tahu來說，這一點同樣適用——Kekalkan minat terhadap The World, ingin tahu mengapa只是它的其中一個面向，不是全部。