ESFJ (jenis Consul) pekerjaan yang sesuai, kuncinya terletak pada pemahaman kaitan antara sifat ini dengan ciri ESFJ yang lain—melihat satu aspek sahaja mudah memesongkan pandangan. Penjelasan satu persatu adalah seperti berikut.
ESFJ Haluan kerjaya yang sesuai
\nSesuai untuk kerja yang melibatkan interaksi dengan orang ramai, menjaga dan berkhidmat kepada orang lain, serta paling bertenaga dalam persekitaran yang harmoni dan diperlukan oleh pasukannya.
- Kejururawatan / Perubatan
- Pendidikan / Pendidikan awal kanak-kanak
- Sumber manusia / Pentadbiran
- Hubungan pelanggan / Perkhidmatan
- Aktiviti / Perhubungan awam
- Komuniti / Kebajikan sosial
Apa yang perlu dijelaskan ialah senarai ini bukanlah satu sekatan. Perkara yang menentukan sama ada sesuatu kerja itu sesuai untuk anda bukanlah gelaran jawatan tetapi kandungan kerja harian—sama ada pemasaran, sesetengah jawatan menganalisis data setiap hari, sesetengahnya melawat pelanggan setiap hari, kedua-dua perkara ini adalah sama sekali berbeza untuk ESFJ.
Kelebihan tempat kerja ESFJ
\n- Mesra, pandai menjaga orang
- Mementingkan keharmonian kumpulan, suka menyelaras
- Boleh diharap, bertanggungjawab, mempunyai daya tindakan
- Teliti, ingat keperluan orang lain
Ciri-ciri ini wajar dinyatakan secara proaktif semasa temu duga, kerana ia selalunya tidak muncul dalam resume. Daripada berkata "saya sangat serius", lebih baik anda menerangkan secara konkrit bagaimana anda mengendalikan perkara - itu adalah titik perbezaan sebenar ESFJ.
Persekitaran yang tidak sesuai untuk ESFJ
\nBerbanding jawatan, persekitaran mempunyai kesan yang lebih besar terhadap ESFJ. Apa yang perlu diberi perhatian ialah titik Terlalu mempedulikan pandangan dan penilaian orang lain ini - dalam persekitaran yang memerlukan perancangan jangka panjang dan proses rutin berulang yang banyak, ini akan bertukar menjadi penggunaan harian.
Adalah berbaloi untuk bertanya tiga soalan sebelum menukar pekerjaan: Apakah yang dilakukan oleh pekerjaan ini kebanyakan masa, apakah gaya pengurusan ketua, dan apakah cara komunikasi pasukan. Tiga soalan ini lebih mampu meramalkan sama ada anda akan kekal berbanding nama syarikat dan gaji.
Cadangan kerjaya ESFJ
\nCadangan penceramah: Kesejukan ESFJ menjadikan The World lebih indah, tetapi jangan biarkan 'disukai orang' menjadi satu-satunya kompas petunjuk. Berlatih mendengarkan keperluan sendiri, anda akan mendapati bahawa rasa selamat yang sebenar datang dari dalam, bukannya pengiktirafan orang lain.
Sebagai ingatan terakhir, pihak rasmi MBTI secara jelas membantah penggunaan jenis sebagai asas untuk pengambilan pekerja dan keputusan HR, kebolehpercayaan dan kesahihannya masih dipertikaikan dalam kalangan psikologi. Ia sesuai digunakan untuk memahami keutamaan diri sendiri, tidak sesuai digunakan untuk mengehadkan apa yang anda boleh lakukan.
Ciri lengkap bagi ESFJ: Hubungannya dengan pekerjaan yang sesuai
Untuk melihat pekerjaan yang sesuai bagi ESFJ dengan jelas, adalah lebih mudah jika meletakkan rupa keseluruhan di sebelahnya sebagai perbandingan. ESFJ (jenis Consul) tergolong dalam kumpulan S, Penyelaras yang mesra dan popular.
Bahagian kelebihan ESFJ: Mesra, pandai menjaga orang、Mementingkan keharmonian kumpulan, suka menyelaras、Boleh diharap, bertanggungjawab, mempunyai daya tindakan、Teliti, ingat keperluan orang lain、Pakar dalam membina rasa kekitaan -- ciri-ciri ini juga dapat dilihat pada pekerjaan yang sesuai.
Bahagian yang perlu diberi perhatian oleh ESFJ: Terlalu mempedulikan pandangan dan penilaian orang lain、Sukar menolak, mudah keletihan bekerja、Sensitif terhadap kritikan、Mungkin mengelakkan konflik yang perlu, yang mana beberapa daripadanya akan memberi kesan langsung kepada pekerjaan yang sesuai.
Corak antara peribadi ESFJ ialah ESFJ ialah jiwa dan pengatur majlis, mempunyai ramai kawan. Mereka benar-benar mengambil berat tentang setiap orang, tetapi juga harus belajar: nilai anda tidak bergantung pada sama ada orang lain menyukai anda atau tidak., manakala corak perhubungan ialah ESFJ dalam hubungan adalah bersemangat dan bertimbang rasa, akan menjaga pihak sebelah sana dengan teliti. Mereka perlu dihargai dan diucap terima kasih, dan paling takut pengorbanan mereka diabaikan. Sesuai untuk pasangan yang pandai melahirkan penghargaan dan maklum balas.. Apabila garisan ini diletakkan bersama untuk dilihat, corak ESFJ pada pekerjaan yang sesuai tidak akan kelihatan janggal—ia adalah manifestasi cara operasi yang sama dalam majlis yang berbeza.
Memahami ESFJpekerjaan yang sesuai melalui fungsi kognitif
Empat huruf ESFJ bukanlah empat label bebas, tetapi satu urutan operasi, dan pekerjaan yang sesuai hanyalah manifestasi urutan ini dalam majlis tertentu. E bermaksud tenaga datang daripada interaksi dengan orang ramai, idea cenderung disusun sambil bercakap；S bermaksud tumpuan diletakkan pada perincian konkrit dan fakta di depan mata terlebih dahulu；F bermaksud semasa membuat keputusan, lihat kesan kepada orang lain dan kesesuaian dengan nilai terlebih dahulu；J bermaksud memperoleh rasa selamat melalui perancangan yang pasti. — melapiskan keempat-empat lapisan ini, itulah laluan lalai ESFJ apabila menghadapi pekerjaan yang sesuai.
Kembali kepada perkara pekerjaan yang sesuai: corak ESFJ yang diterangkan di atas kebanyakannya boleh dikesan kembali ke laluan ini. Apabila anda memahami lapisan mana yang digunakan terlebih dahulu oleh "ESFJ", banyak tindak balas pekerjaan yang sesuai yang asalnya dirasakan pelik mendapat penjelasan - itu bukan kerana sifat sukar dijaga, tetapi urusan kemasukan maklumat yang berbeza.
Perbezaan antara ESFJ dan jenis yang hampir sama dalam pekerjaan yang sesuai
Perkara yang paling kerap dikelirukan tentang ESFJ ialah jenis yang hanya berbeza satu huruf: ISFJ、ENFJ、ESTJ、ESFP, prestasi jenis ini dalam pekerjaan yang sesuai terutamanya sangat mudah dikelirukan. Walaupun perbezaan satu huruf kelihatan sangat dekat, operasi sebenar pada pekerjaan yang sesuai mungkin sangat berbeza - menukar satu huruf akan menyebabkan keseluruhan susunan fungsi ESFJ disusun semula.
Jika anda melompat antara ESFJ dan beberapa jenis di atas, kaedah yang lebih berkesan bukanlah menguji semula, tetapi membaca huraian pada pekerjaan yang sesuai bagi dua jenis yang paling dekat bersama-sama, dan membandingkan tindak balas anda sendiri di bawah tekanan -- seseorang boleh berkelakuan seperti mana-mana jenis apabila santai, tindak balas lalai apabila berada di bawah tekanan barulah stabil.
ESFJpekerjaan yang sesuai Soalan Lazim FAQ
Apakah perkara penting tentang ESFJ pekerjaan yang sesuai?
Teras ESFJ (jenis Consul) pekerjaan yang sesuai ialah: Sesuai untuk kerja yang melibatkan interaksi dengan orang ramai, menjaga dan berkhidmat kepada orang lain, serta paling bertenaga dalam persekitaran yang harmoni dan diperlukan oleh pasukannya..
Adakah setiap ESFJ pekerjaan yang sesuai itu sama?
Tidak sama. MBTI menggambarkan keutamaan kognitif dan bukannya kepastian tingkah laku, ESFJ yang sama, prestasi pada pekerjaan yang sesuai juga akan berbeza jauh disebabkan oleh kematangan, persekitaran pertumbuhan dan situasi semasa. Jadikan halaman ESFJpekerjaan yang sesuai ini sebagai titik permulaan untuk memahami diri sendiri, bukannya kesimpulan.
Bolehkah ESFJ diubah?
Keutamaan itu sendiri adalah agak stabil, tetapi cara ia dizahirkan boleh diselaraskan, ESFJ amat ketara pada pekerjaan yang sesuai. Kebanyakan orang, selaras dengan umur dan pengalaman, secara beransur-ansur akan mengembangkan sisi yang asalnya tidak cekap dalam majlis seperti pekerjaan yang sesuai -- ini dipanggil kematangan fungsi dalam kerangka MBTI.
Adakah MBTI tepat?
MBTI masih mempunyai kontroversi mengenai kesahan dan kebolehpercayaannya dalam kalangan dunia psikologi, dan tidak wajar dijadikan sebagai asas untuk pengambilan pekerja, rawatan perubatan atau keputusan penting, halaman ESFJpekerjaan yang sesuai juga mempunyai kedudukan yang sama. Nilainya terletak pada penyediaan sekumpulan perbendaharaan kata untuk membincangkan diri sendiri, menjadikan perasaan pada pekerjaan yang sesuai yang asalnya tidak dapat dinyatakan dengan jelas menjadi lebih mudah untuk diperkatakan.