Saya tidak beri jawapan, saya bantu anda cari jawapan.
Anda tergolong dalam jenis jurulatih - berbanding memberitahu anak buah secara langsung cara melakukannya, anda lebih cenderung bertanya soalan dan membimbing mereka berfikir sendiri. Anda percaya bahawa seseorang boleh berkembang, dan anda sanggup meluangkan masa untuk membimbing.
Cabaran bagi jenis jurulatih ialah kecekapan. Apabila masa semakin singkat, membimbing jauh lebih perlahan berbanding memberi arahan secara terus; dan bukan setiap anak buah bersedia untuk dibimbing, kerana apa yang diperlukan oleh sesetengah orang sebenarnya ialah arahan yang jelas.
Pasukan yang diterajui oleh ketua jenis jurulatih biasanya mempunyai kekuatan tempur jangka panjang yang paling menonjol — kerana setiap ahlinya dilatih menjadi individu yang boleh membuat keputusan secara berdikari. Perkara yang perlu diberi perhatian ialah mengajar mengikut kesesuaian individu: pekerja baharu dan kurang berpengalaman memerlukan kerangka yang jelas, memberikan ruang terlalu awal akan menjadi tindakan umpama melepaskan mereka tanpa panduan. Membezakan sama ada orang bawahan memerlukan panduan atau arahan pada masa ini adalah pertimbangan paling kritikal bagi ketua jenis jurulatih.
Jika penerangan personaliti hanya terhenti pada kata sifat, setiap jenis kelihatan sangat serupa. Meletakkan ciri-ciri Jenis jurulatih kembali ke dalam situasi yang konkrit memudahkan penilaian sama ada keputusan ini tepat atau tidak.
Beberapa perkara ini tidak akan muncul serentak dalam setiap situasi. Kebanyakan orang mendapati dua atau tiga item amat ketara, manakala selebihnya bergantung pada orang dan konteks semasa. Apa yang benar-benar patut diberi perhatian ialah:Memberikan arahan secara terus ketika kecemasan, itu bukanlah kegagalan tetapi mengikut situasi.。
"Ujian Anda Bos Jenis Apa" dibahagikan kepada 4 jenis titik pendaratan, kedudukan Jenis jurulatih boleh difahami begini: Saya tidak beri jawapan, saya bantu anda cari jawapan.。
Lebih konkrit sedikit: kunci bagi Jenis jurulatih ialah "Terbiasa menggunakan pertanyaan untuk menggantikan arahan". Memberikan arahan secara terus ketika kecemasan, itu bukanlah kegagalan tetapi mengikut situasi.——perkara ini diJenis jurulatihSangat ketara pada diri, dan juga merupakan tempat yang paling mudah dibezakan daripada jenis lain.
Jika anda merasakan Jenis jurulatih hanya tepat separuh, besar kemungkinan anda berada di antara Jenis jurulatih dan Jenis arahan. Kebanyakan orang bukanlah jenis tunggal yang tulen, meletakkan dua jenis yang paling hampir untuk dibaca bersama biasanya jauh lebih tepat daripada taksub kepada satu label.
| Titik kedudukan | Kecenderungan teras |
|---|---|
| Jenis jurulatih (Keputusan anda) | Saya tidak beri jawapan, saya bantu anda cari jawapan. |
| Jenis arahan | Buat seperti yang saya katakan, saya bertanggungjawab jika berlaku apa-apa |
| Jenis bebas lepas | Saya percayakan anda, buat dahulu baru kita bincang |
| Jenis rakan kongsi | Kita fikirkan jalan bersama. |
Keputusan daripada ujian yang sama adalah berterusan, bukannya kategori yang saling mengecualikan. Membaca keseluruhan jadual selalunya lebih berguna daripada hanya melihat baris anda sendiri — anda mungkin akan mendapati bahawa Jenis arahan juga mempunyai beberapa perkara yang tepat mengenai anda, itu bukanlah kesilapan ujian, tetapi kerana kedua-dua kecenderungan ini memang bersebelahan.
Saya tidak beri jawapan, saya bantu anda cari jawapan.。Anda tergolong dalam jenis jurulatih - berbanding memberitahu anak buah secara langsung cara melakukannya, anda lebih cenderung bertanya soalan dan membimbing mereka berfikir sendiri. Anda percaya bahawa seseorang boleh berkembang, dan anda sanggup meluangkan masa untuk membimbing. Keputusan ini menggambarkan kecenderungan dan status anda baru-baru ini, bukannya penilaian kebolehan, dan bukan juga label Tetap yang tetap.
Kunci kepada Jenis jurulatih terletak pada "Terbiasa menggunakan pertanyaan untuk menggantikan arahan", manakala pusat graviti Jenis arahan tertumpu pada "Arah yang jelas dan arahan yang konkrit". Pilihan terakhir yang dibuat oleh kedua-duanya mungkin sangat hampir, dan perbezaannya kebanyakannya muncul pada reaksi pertama ketika menghadapi sesuatu perkara.
Anda boleh bermula dengan satu perkara terlebih dahulu: Memberikan arahan secara terus ketika kecemasan, itu bukanlah kegagalan tetapi mengikut situasi.. Seterusnya cuba lagi:Beri kerangka kepada pendatang baharu dahulu, lepaskan apabila mereka sudah kukuh.。 Tidak perlu mengubah banyak perkara sekaligus. Pilih satu item, amalkan selama dua minggu, kemudian lihat kembali perubahannya.
Ya. Mengambil ujian semula selepas selang beberapa masa dan jatuh pada kedudukan yang bersebelahan adalah perkara yang sangat biasa. Ia biasanya menandakan bahawa situasi atau fokus perhatian anda telah berubah, bukannya ujian sebelumnya salah. Menganggap ujian sebagai alat untuk menyusun diri adalah lebih baik daripada menganggapnya sebagai penentu ketepatan.
Jumlah 4 jenis: Jenis jurulatih、Jenis arahan、Jenis bebas lepas、Jenis rakan kongsi. Setiap jenis mempunyai halaman analisis yang bebas. Membaca dengan membandingkan antara satu sama lain adalah jauh lebih jelas daripada hanya membaca satu halaman.
Ujian yang turut tergolong dalam Ujian Kerjaya Tempat Kerja, selepas selesai diletakkan untuk dilihat bersama, biasanya lebih jelas daripada hanya melihat satu keputusan tunggal.
Jika ingin mendalamkan lagi, artikel panjang ini mengupas topik yang sama dengan lebih lengkap:
Jenis jurulatihadalah salah satu bentuk keputusan daripada "Ujian Anda Bos Jenis Apa", yang mencerminkan kecenderungan dan status anda baru-baru ini, dan bukannya label tetap daripada Tetap. Adalah perkara biasa untuk mendapat jenis yang hampir sama jika anda mengambilnya semula selepas selang masa tertentu — itu biasanya bermaksud situasi anda telah berubah, bukannya ujian sebelum ini salah.
Jika anda rasa "Jenis jurulatih" hanya separuh tepat selepas membacanya, cubalah lihat beberapa jenis lain di bawah. Kebanyakan orang tidak jatuh sepenuhnya ke dalam satu jenis sahaja, dan penerangan yang benar-benar dekat dengan anda sering tersebar di antara dua jenis, dan membacanya bersama-sama adalah lebih berguna daripada terpaku pada label "Jenis jurulatih".
Ujian versi penuh, ketahui jenis anda dalam beberapa minit.