Kompetitif

Apabila berdepan konflik, anda terbiasa mempertahankan pendirian sendiri, menyatakan pandangan dengan jelas, serta berusaha memperjuangkan hasil yang anda anggap betul. Bagi anda, menceritakan perkara yang sepatutnya dengan jelas dan mempertahankan prinsip adalah lebih penting daripada sekadar menjaga keharmonian di permukaan. Anda tidak takut pada percanggahan pendapat, dan sanggup menanggung akibat atas pendirian anda sendiri.

Ketegasan anda menjadikan anda sangat berguna dalam majlis yang memerlukan seseorang membuat keputusan muktamad dan menghentikan kerugian dengan cepat. Apabila semua orang masih teragak-agak dan mengundur diri, anda selalulah orang yang menetapkan hala tuju. Walau bagaimanapun, anda juga perlahan-lahan mendapati bahawa terlalu kerap menggunakan cara "menang" untuk mengendalikan sesuatu perkara, walaupun cekap, mungkin akan menyebabkan ketidakpuasan hati terkumpul pada orang di sekeliling anda, jadi anda sedang belajar untuk membezakan: perkara yang manakah berbaloi untuk diperjuangkan, dan perkara yang manakah sebenarnya boleh dilepaskan.

Ciri-ciri Kompetitif

• Pendirian yang tegas dan berani menyatakan pendirian
• Mementingkan keputusan berbanding keharmonian permukaan
• Keputusan pantas, tindakan kuat
• Tidak mudah mengalah di bawah tekanan

Analisis mendalam

Orang jenis bersaing dalam konflik adalah seperti orang yang memegang stereng dengan erat, sentiasa mahu menolak keputusan ke arah yang dia tetapkan. Kelebihan anda adalah jelas, tegas, berani memikul tanggungjawab, dan amat boleh diharap dalam keadaan kecemasan atau apabila perlu mempertahankan garisan asas. Tetapi kaedah yang sama digunakan dalam hubungan harian, mudah membuatkan orang lain berasa tertekan, dan juga mungkin membuatkan pihak satu lagi menutup mulut dan berhenti meluahkan pandangan sebenar. Apabila anda sanggup mendengar sebab pihak lain berfikir sedemikian selain daripada berdegil, pengaruh anda akan meningkat daripada "saya menang" kepada "semua orang akur".

Cadangan untuk "Kompetitif"

• Dalam situasi kecemasan, yang berkaitan dengan prinsip, atau apabila memerlukan keputusan pantas, jenis persaingan adalah yang paling boleh menyerlahkan kebolehan. Pada masa sebegitu, melepaskan kawalan sebaliknya akan merosakkan keadaan.
• Sebelum berdebat, tanyakan kepada diri sendiri: adakah perkara ini benar-benar berbaloi untuk didebatkan, atau sekadar tidak mahu kalah? Membezakannya dapat menjimatkan banyak kos perhubungan.
• Selepas memenangi hujah, ingatlah untuk menambah sepatah ayat yang mengiktiraf pihak lawan supaya dia merasa dihormati, dan bukannya sekadar dikalahkan.

Rupa bentuk Kompetitif dalam kehidupan seharian

Jika penerangan personaliti hanya terhenti pada kata sifat, setiap jenis kelihatan sangat serupa. Meletakkan ciri-ciri Kompetitif kembali ke dalam situasi yang konkrit memudahkan penilaian sama ada keputusan ini tepat atau tidak.

• Pendirian yang tegas dan berani menyatakan pendirian　Apabila perkara tidak mengikut jangkaan, perkara ini akan menentukan apa yang anda lakukan dahulu。
• Mementingkan keputusan berbanding keharmonian permukaan　Perkara ini biasanya paling cepat dilihat dalam kumpulan。
• Keputusan pantas, tindakan kuat　Apabila tekanan tinggi, kecenderungan ini akan lebih ketara。
• Tidak mudah mengalah di bawah tekanan　Apabila bersama kenalan rapat, sisi ini lebih terbuka。

Beberapa perkara ini tidak akan muncul serentak dalam setiap situasi. Kebanyakan orang mendapati dua atau tiga item amat ketara, manakala selebihnya bergantung pada orang dan konteks semasa. Apa yang benar-benar patut diberi perhatian ialah:Dalam situasi kecemasan, yang berkaitan dengan prinsip, atau apabila memerlukan keputusan pantas, jenis persaingan adalah yang paling boleh menyerlahkan kebolehan. Pada masa sebegitu, melepaskan kawalan sebaliknya akan merosakkan keadaan.。

Di manakah perbezaan Kompetitif dengan jenis lain

"Gaya Pengendalian Konflik" dibahagikan kepada 5 jenis titik pendaratan, kedudukan Kompetitif boleh difahami begini: Pendirian yang jelas, tidak akan mengalah apabila tiba masanya untuk berbalah.。

• Berbanding dengan Koperatif (Tidak memihak, sebaliknya menyelesaikan masalah bersama-sama.), perbezaan bagi Kompetitif kebanyakannya muncul pada reaksi pertama ketika menghadapi sesuatu perkara, bukannya pada pilihan terakhir.
• Berbanding dengan Kompromi (Bertolak ansur, mencari titik tengah yang boleh diterima oleh semua.), perbezaan bagi Kompetitif kebanyakannya muncul pada reaksi pertama ketika menghadapi sesuatu perkara, bukannya pada pilihan terakhir.
• Berbanding dengan Elakan (Tidak terburu-buru berdepan secara langsung, biarkan emosi dan situasi menjadi tenang dahulu.), perbezaan bagi Kompetitif kebanyakannya muncul pada reaksi pertama ketika menghadapi sesuatu perkara, bukannya pada pilihan terakhir.
• Berbanding dengan Penyesuaian (Mengutamakan keharmonian dan rela mengalah demi pihak lain terlebih dahulu.), perbezaan bagi Kompetitif kebanyakannya muncul pada reaksi pertama ketika menghadapi sesuatu perkara, bukannya pada pilihan terakhir.

Lebih konkrit sedikit: kunci bagi Kompetitif ialah "Pendirian yang tegas dan berani menyatakan pendirian". Dalam situasi kecemasan, yang berkaitan dengan prinsip, atau apabila memerlukan keputusan pantas, jenis persaingan adalah yang paling boleh menyerlahkan kebolehan. Pada masa sebegitu, melepaskan kawalan sebaliknya akan merosakkan keadaan.——perkara ini diKompetitifSangat ketara pada diri, dan juga merupakan tempat yang paling mudah dibezakan daripada jenis lain.

Jika anda merasakan Kompetitif hanya tepat separuh, besar kemungkinan anda berada di antara Kompetitif dan Koperatif. Kebanyakan orang bukanlah jenis tunggal yang tulen, meletakkan dua jenis yang paling hampir untuk dibaca bersama biasanya jauh lebih tepat daripada taksub kepada satu label.

Soalan Lazim tentang "Kompetitif"

Apakah maksud di disebalik "Kompetitif" yang diuji dalam "Gaya Pengendalian Konflik"?

Pendirian yang jelas, tidak akan mengalah apabila tiba masanya untuk berbalah.。Apabila berdepan konflik, anda terbiasa mempertahankan pendirian sendiri, menyatakan pandangan dengan jelas, serta berusaha memperjuangkan hasil yang anda anggap betul. Bagi anda, menceritakan perkara yang sepatutnya dengan jelas dan mempertahankan prinsip adalah lebih penting daripada sekadar menjaga keharmonian di permukaan. Anda tidak takut pada percanggahan pendapat, dan sanggup menanggung akibat atas pendirian anda sendiri. Keputusan ini menggambarkan kecenderungan dan status anda baru-baru ini, bukannya penilaian kebolehan, dan bukan juga label Tetap yang tetap.

Apakah perbezaan antara "Kompetitif" dan "Koperatif"?

Kunci kepada Kompetitif terletak pada "Pendirian yang tegas dan berani menyatakan pendirian", manakala pusat graviti Koperatif tertumpu pada "Mementingkan situasi menang-menang, mengimbangi hubungan dan hasil". Pilihan terakhir yang dibuat oleh kedua-duanya mungkin sangat hampir, dan perbezaannya kebanyakannya muncul pada reaksi pertama ketika menghadapi sesuatu perkara.

Apa yang boleh dilakukan selepas menguji "Kompetitif"?

Anda boleh bermula dengan satu perkara terlebih dahulu: Dalam situasi kecemasan, yang berkaitan dengan prinsip, atau apabila memerlukan keputusan pantas, jenis persaingan adalah yang paling boleh menyerlahkan kebolehan. Pada masa sebegitu, melepaskan kawalan sebaliknya akan merosakkan keadaan.. Seterusnya cuba lagi:Sebelum berdebat, tanyakan kepada diri sendiri: adakah perkara ini benar-benar berbaloi untuk didebatkan, atau sekadar tidak mahu kalah? Membezakannya dapat menjimatkan banyak kos perhubungan.。 Tidak perlu mengubah banyak perkara sekaligus. Pilih satu item, amalkan selama dua minggu, kemudian lihat kembali perubahannya.

Adakah keputusan ini akan berubah?

Ya. Mengambil ujian semula selepas selang beberapa masa dan jatuh pada kedudukan yang bersebelahan adalah perkara yang sangat biasa. Ia biasanya menandakan bahawa situasi atau fokus perhatian anda telah berubah, bukannya ujian sebelumnya salah. Menganggap ujian sebagai alat untuk menyusun diri adalah lebih baik daripada menganggapnya sebagai penentu ketepatan.

Berapakah jumlah keputusan untuk "Gaya Pengendalian Konflik"?

Jumlah 5 jenis: Kompetitif、Koperatif、Kompromi、Elakan、Penyesuaian. Setiap jenis mempunyai halaman analisis yang bebas. Membaca dengan membandingkan antara satu sama lain adalah jauh lebih jelas daripada hanya membaca satu halaman.